ASESUISA: Protegiendo a El Salvador por más de 50 Años.
Desde nuestra fundación, en Asesuisa hemos dedicado más de medio siglo al compromiso de brindar protección y fomentar el crecimiento en El Salvador. Nuestra historia está marcada por hitos significativos.
Nuestra historia
1969
El 14 de noviembre de 1969, un grupo de empresarios visionarios fundaron la compañía de seguros Aseguradora Suiza Salvadoreña, S.A., conocida por sus siglas Asesuisa.
2001
El 5 de diciembre del 2001, fundamos Asesuisa Vida, Seguros de Personas con el objetivo de ampliar las coberturas y ofrecer los seguros de invalidez y sobrevivencia relacionados con el sistema de pensiones privado creado en esa época.
2006
En 2006, dimos un paso importante al unirnos al Conglomerado financiero Banagricola.
2007
En 2007, la integración al Grupo Bancolombia marcó una nueva fase de crecimiento y fortalecimiento.
2012
En 2012, la historia de Asesuisa dio un giro importante al concretarse su adquisición por parte de Suramericana, uno de los grupos con amplia experiencia en Colombia y con presencia en Latinoamérica.
2013
Desde el 2013 iniciamos la expansión de nuestra presencia de marca con siete sucursales en todo el país: Sucursal San Miguel, Sucursal Santa Ana, Sucursal Zona Rosa, Sucursal Santa Elena, Sucursal San Luis, Sucursal Santa Tecla y Sucursal Escalón.
2016
En 2016, nos convertimos en la primera aseguradora autorizada por la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF) en emitir la primera póliza electrónica, marcando nuestra incursión en la era digital.
2021
En 2021, lanzamos la primera sucursal digital (e-commerce) en el sector de aseguradoras en El Salvador, llevando nuestros servicios a la vanguardia de la industria.
2023
En 2023, nos integramos al Grupo Ficohsa, un referente a nivel regional en la industria financiera, con experiencia de más 30 años. Este evento marca un hito en nuestra historia para seguir fortaleciendo nuestro legado y propuesta de valor.
Gobierno Corporativo
Pacto social
Políticas
Junta Directiva y Comités
Luis Alberto Atala Faraj
Director Presidente
Destacado empresario hondureño que se desempeña como vicepresidente del Grupo Financiero Ficohsa, una corporación con presencia en Centroamérica que abarca servicios de banca, seguros, tarjetas de crédito y fondos de pensiones. Además, ocupa el cargo de vicepresidente de la Junta Directiva de Assets Business Holding Company, un conglomerado de empresas no financieras enfocadas en el desarrollo comercial, bienes raíces, manufactura y servicios de salud. Más allá de su labor empresarial, el señor Atala mantiene un firme compromiso con el desarrollo social del país a través de su participación en diversas organizaciones sin fines de lucro. Forma parte de las juntas directivas de varias fundaciones, entre ellas la Fundación Ficohsa para la Educación Infantil, que promueve el acceso a la educación preescolar para niños de escasos recursos; Hondufuturo, que otorga préstamos-beca para estudios universitarios en el extranjero; y Convive Mejor, enfocada en la creación y rehabilitación de espacios recreativos a nivel nacional. También colabora con la Fundación Creciendo con Diabetes, dedicada a mejorar la calidad de vida de niños con esta condición y sus familias, así como con la Fundación CALI Honduras, una red de líderes regionales comprometidos con el cambio social. Además, integra el Consejo Asesor de la Escuela Agrícola El Zamorano. Luis Atala obtuvo su título en Administración de Empresas en 1993 en la Universidad de Texas, en Arlington. Actualmente reside en Tegucigalpa, Honduras, junto a su esposa y sus tres hijas
Camilo Alejandro Atala Faraj
Director Vicepresidente
Presidente de la junta directiva del Grupo Financiero Ficohsa (GFF), un conglomerado que agrupa empresas dedicadas a la banca, seguros y fondos de pensiones. Su compromiso con el desarrollo social lo ha llevado a participar activamente en diversas fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. Es presidente de la Fundación Hondufuturo, la cual otorga préstamos-beca para estudios de posgrado en el extranjero, y forma parte de la junta directiva de la Fundación Ficohsa para la Educación Infantil, que apoya la educación preescolar en comunidades rurales y vulnerables. Además, integra la junta de asesores de UNITEC, el consejo directivo de INCAE Business School y el Consejo Empresarial de América Latina (CEAL). Camilo Atala es licenciado en Administración de Empresas, graduado de la Universidad Tecnológica de Texas, en Lubbock.
Joaquin Alberto Palomo Deneke
Director Secretario
Es Ingeniero Eléctrico graduado de la Universidad de El Salvador, con una Maestría en Economía Agrícola por la Texas A&M University (M.Sc.). A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos cargos en la administración pública de El Salvador en distintos períodos, y ha trabajado en programas de cooperación con organismos internacionales. Entre sus experiencias destaca su labor en la Oficina de Proyectos del AID (USAID) y en la Oficina del Agregado Agrícola (FAS) del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA). También ha sido Gerente General en Exportadora El Volcán S.A. de C.V. y en Unión de Exportadores S.A. de C.V. Además, representó al Gobierno de El Salvador como representante alterno ante la Organización Internacional del Café (OIC) en Londres, Inglaterra, y participó en las negociaciones sobre comercio de productos tropicales en el marco del GATT en Ginebra, Suiza. Cuenta con un Diploma en Gerencia de la Sostenibilidad del Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE), ha realizado un curso sobre Análisis de Políticas Agrícolas en el Food Research Institute de la Universidad de Stanford, y ha realizado estudios de Postgrado en Texas A&M University con una beca del programa Fulbright. Así mismo cuenta con una basta experiencia en la gestión de riesgos y auditoria en el sector asegurador.
Eduardo David Freund Waidergorn
Director suplente
Es graduado de Syracuse University y ha enriquecido su formación a través de cursos de Executive Education en prestigiosas instituciones como Harvard, Wharton, Kellogg, Oxford y Babson. Además, ha sido miembro de la Young Presidents Organization (YPO) desde 1994. Dentro del Grupo Freund, Eduardo es el CEO de Freund S.A. de C.V., Presidente de Industrias Consolidadas, Presidente de la Compañía de Lotificaciones Salvadoreña y Presidente del Fondo Centroamericano de Inversiones. También se desempeña como Secretario de la Junta Directiva y miembro del Comité Ejecutivo de Sherwin Williams para Centroamérica. Eduardo ocupa el cargo de director externo independiente en diversas Juntas Directivas, tales como Banco Agrícola, Grupo Agrisal, Empresas Adoc, Corporación Industrial Centroamericana (Corinca), Grupo Hidroléctrica Secacao, y es Vicepresidente de la Comunidad Judía de El Salvador. En el pasado, formó parte de la Junta Directiva de PROESA (Agencia de Promoción de Inversiones de El Salvador) como representante del sector privado, también fue parte de la Junta Directiva de BEVCO (Joint Venture entre SAB Miller y Grupo Agrisal) y desempeñó el cargo de director del Banco de Comercio de El Salvador.
Edwin Villavicencio Fernandez
Director suplente
Ingeniero Industrial de la Universidad Autónoma de Honduras, complementó su formación con una Maestría en Alta Gerencia de INCAE Business School, lo que ha sido clave para su crecimiento profesional en el sector asegurador y financiero. Su carrera en el mundo de los seguros comenzó en 1995 en Ficohsa Seguros, donde desempeñó diversos roles estratégicos. En 2006, Edwin fue promovido a Vicepresidente de Operaciones, posición en la que estuvo a cargo de todas las áreas de reclamos, servicio al cliente, suscripción y emisión, así como la inspección. En 2014, fue nombrado Gerente General de Ficohsa Seguros, donde dirigió la estrategia y los resultados de la compañía en Honduras, así como la Banca Seguros de Honduras. Desde 2020, ocupa el puesto de Presidente Ejecutivo Regional en Ficohsa Seguros, liderando proyectos de fusiones y adquisiciones y dirigiendo la estrategia en toda la región. En 2023, asumió la dirección estratégica de Seguros América y ASESUISA, entidades del Grupo Ficohsa, donde continúa siendo responsable de sus resultados y desarrollo. A lo largo de su carrera, Edwin ha demostrado una fuerte capacidad de liderazgo y ha sido clave en la expansión y consolidación de Ficohsa Seguros en la región, con un enfoque en la optimización de procesos y resultados financieros.
Agustín Gutierrez Aja
Director suplente
Es licenciado en Derecho por la Universidad Iberoamericana y tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA) por la Michigan State University. Con más de 40 años de experiencia en el sector asegurador, actualmente se desempeña como Director Independiente de la Junta Directiva en Interamericana de Seguros, S.A. desde 2014. A lo largo de su carrera, Agustín ha ocupado cargos de liderazgo en diversas compañías internacionales, como Protección Agropecuaria y Reaseguradora Patria en México, y Universal Insurance Company en Puerto Rico. Además, desde 2023, es Vicepresidente de la Compañía de Seguros América en Nicaragua y ha formado parte del Comité de Riesgos de varias entidades del sector asegurador. Antes de asumir estos roles, Agustín fue Director General de Munich Reinsurance Company en México, donde trabajó desde 1998 hasta 2014. También ha sido miembro de la Junta Directiva de varias empresas, como Reaseguradora del Istmo en Panamá y Grupo Nacional Provincial Seguros en México. Su trayectoria destaca por su capacidad de gestión y liderazgo en la industria de los seguros y reaseguro, así como por su profundo conocimiento de los riesgos financieros.
Información sobre comités
Objetivo:
El Comité de Auditoría es un órgano de apoyo a la Junta Directiva, responsable de supervisar la integridad de los procesos contables y financieros, la auditoría interna y externa, y el sistema de control interno de la Compañía. Su función principal es asegurar que las actividades de auditoría y control se realicen conforme a las mejores prácticas y disposiciones regulatorias aplicables.
Principales responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de las disposiciones de la Superintendencia del Sistema Financiero, Banco Central de Reserva y otras entidades reguladoras.
- Evaluar y dar seguimiento a las observaciones formuladas en los informes de auditoría interna, auditoría externa y supervisión regulatoria.
- Asegurar que se implementen medidas correctivas adecuadas ante hallazgos o recomendaciones de auditoría.
- Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo anual de Auditoría Interna y evaluar su desempeño.
- Revisar y recomendar la aprobación de los estados financieros de la Compañía.
- Emitir opinión técnica sobre informes de auditoría externa, incluyendo salvaguardas y recomendaciones.
- Proponer el nombramiento o sustitución del auditor externo y auditor fiscal, evaluando su independencia y competencia profesional.
- Supervisar el cumplimiento de los contratos de auditoría externa y la adecuada atención a las observaciones contenidas en la carta de gerencia.
- Evaluar los sistemas de control interno y proponer mejoras para su fortalecimiento.
Composición actual:
- Joaquín Alberto Palomo Deneke – Presidente / Director Independiente
- Colin Dore Veater Walter – Director Independiente
- Edwin Villavicencio Fernández – Director Independiente
- Roberto Antonio Jerez Martínez – Director Independiente
Frecuencia de reuniones:
El Comité de Auditoría se reúne como mínimo una vez cada tres meses. En 2024 se realizaron seis sesiones ordinarias en los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
Comité de Riesgos:
Objetivo:
El Comité de Riesgos es el encargado de asistir a la Junta Directiva en la supervisión del sistema de gestión integral de riesgos. Su misión es garantizar que la Compañía identifique, mida, controle y monitoree los riesgos a los que está expuesta, de forma oportuna y eficaz, en cumplimiento con el marco regulatorio y los objetivos estratégicos del Grupo.
Principales responsabilidades:
- Evaluar los riesgos inherentes a la operación de la Compañía y proponer medidas para mitigar o impactar.
- Verificar que la gestión de riesgos se realice conforme a las políticas internas y a la normativa emitida por la Superintendencia del Sistema Financiero y el Banco Central.
- Supervisar el cumplimiento del marco normativo aplicable en materia de gobierno corporativo y gestión de riesgos.
- Recomendar el nivel de exposición al riesgo y monitorear su cumplimiento.
- Analizar y validar reportes de riesgo periódicos presentados por la Gerencia de Riesgos.
- Colaborar en el diseño y fortalecimiento del sistema de control interno.
- Apoyar a la Junta Directiva en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la administración de riesgos.
- Promover la mejora continua en los procesos de identificación, evaluación y monitoreo de riesgos.
Composición actual:
- Eduardo David Freund Waidergorn – Presidente / Director Independiente
- Agustín Gutiérrez Aja – Director Independiente
- José Alejandro Piedrahita Tello – Director Independiente
- Lesbia Veralice Serrano – Gerente de Riesgos
- Aleyda María Garay – Miembro de Alta Gerencia
Frecuencia de reuniones:
El Comité de Riesgos se reúne al menos trimestralmente. En 2024 se realizaron seis sesiones ordinarias en los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
Memoria de labores
Código de gobierno corporativo
Código de conducta
Informe anual gobierno corporativo
Informe de Estándares de Gobierno Corporativo
ASEGURADORA SUIZA SALVADOREÑA, S.A. y ASESUISA VIDA, S.A. SEGUROS DE PERSONAS
En cumplimiento del artículo 29 de la NRP-17, ponemos a disposición de nuestros grupos de interés un resumen de los principales estándares de gobierno corporativo aplicados por nuestras compañías.
Principales Estándares Aplicados:
- Contamos con un Código de Gobierno Corporativo, aprobado por la Junta Directiva, basado en principios internacionales como los de la OCDE para promover la ética, la transparencia y el control interno.
- El código establece reglas de obligatorio cumplimiento que rigen las relaciones entre la Junta Directiva, la alta gerencia, los accionistas, inversionistas y demás grupos de interés, así como con la ley y la sociedad.
- La Alta Gerencia es responsable de asegurar su cumplimiento, y se han establecido canales adecuados para recibir y responder reclamos o consultas de grupos de interés.
- Se cuenta también con un Código de Conducta independiente que orienta la gestión ética y las relaciones con los grupos de interés.
- Promovemos fundamentalmente la Responsabilidad Corporativa con enfoque en sostenibilidad, calidad de vida y respeto al entorno.
Estructura de Gobierno
Junta Directiva:
- Está integrada por miembros independientes y cumple funciones estratégicas y de supervisión.
- Su funcionamiento está regulado por un Reglamento Interno vinculante, el cual incluye:
- • Reglas sobre organización, composición, elección, remuneración y perfil de los directores.
- • Funciones y responsabilidades de la Junta Directiva.
- • Funciones del Presidente y del Secretario de la Junta Directiva.
- • Mecanismos de evaluación periódica, tanto individual como colectiva, mediante asesores independientes.
Comités de Junta Directiva:
La Junta Directiva cuenta con comités que actúan como órganos de apoyo en materias clave. Sus funciones están definidas en reglamentos aprobados por la Junta, disponibles en la página web:
- Comité de Auditoría
- Comité de Riesgos
Los reglamentos de los comités abordan:
- Composición y remuneración
- Frecuencia y dinámica de las reuniones
- Responsabilidades asignadas
- Registro y custodia de actas
Informes de calificación de riesgo
Gestión integral de riesgo
Comunicación a accionistas
Oficina Corporativa: Torre Corporativa, Bambu City Center, Bulevar El Hipódromo y Avenida Las Magnolias, Colonia San Benito, San Salvador, El Salvador. Horarios de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
Teléfono:
2209-5011
Correo:
presidencia@asesuisa.com
Fax:
2209-5001
Página web:
www.asesuisa.com
Estados financieros
Operaciones vinculadas
Durante el período del 1° de enero al 31 de diciembre de 2024, para ASEGURADORA SUIZA SALVADOREÑA, S. A. Y FILIAL no se verificaron operaciones vinculadas,según lo preceptuado por el Art. 27 de la Ley de Sociedades de Seguros.
Operaciones vinculadas
Durante el período del 1° de enero al 31 de diciembre de 2024, para ASEGURADORA SUIZA SALVADOREÑA, S. A. Y FILIAL no se verificaron operaciones vinculadas,según lo preceptuado por el Art. 27 de la Ley de Sociedades de Seguros.
Luis Alberto Atala Faraj
Director Presidente
Destacado empresario hondureño que se desempeña como vicepresidente del Grupo Financiero Ficohsa, una corporación con presencia en Centroamérica que abarca servicios de banca, seguros, tarjetas de crédito y fondos de pensiones. Además, ocupa el cargo de vicepresidente de la Junta Directiva de Assets Business Holding Company, un conglomerado de empresas no financieras enfocadas en el desarrollo comercial, bienes raíces, manufactura y servicios de salud. Más allá de su labor empresarial, el señor Atala mantiene un firme compromiso con el desarrollo social del país a través de su participación en diversas organizaciones sin fines de lucro. Forma parte de las juntas directivas de varias fundaciones, entre ellas la Fundación Ficohsa para la Educación Infantil, que promueve el acceso a la educación preescolar para niños de escasos recursos; Hondufuturo, que otorga préstamos-beca para estudios universitarios en el extranjero; y Convive Mejor, enfocada en la creación y rehabilitación de espacios recreativos a nivel nacional. También colabora con la Fundación Creciendo con Diabetes, dedicada a mejorar la calidad de vida de niños con esta condición y sus familias, así como con la Fundación CALI Honduras, una red de líderes regionales comprometidos con el cambio social. Además, integra el Consejo Asesor de la Escuela Agrícola El Zamorano. Luis Atala obtuvo su título en Administración de Empresas en 1993 en la Universidad de Texas, en Arlington. Actualmente reside en Tegucigalpa, Honduras, junto a su esposa y sus tres hijas
Camilo Alejandro Atala Faraj
Director Vicepresidente
Presidente de la junta directiva del Grupo Financiero Ficohsa (GFF), un conglomerado que agrupa empresas dedicadas a la banca, seguros y fondos de pensiones. Su compromiso con el desarrollo social lo ha llevado a participar activamente en diversas fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. Es presidente de la Fundación Hondufuturo, la cual otorga préstamos-beca para estudios de posgrado en el extranjero, y forma parte de la junta directiva de la Fundación Ficohsa para la Educación Infantil, que apoya la educación preescolar en comunidades rurales y vulnerables. Además, integra la junta de asesores de UNITEC, el consejo directivo de INCAE Business School y el Consejo Empresarial de América Latina (CEAL). Camilo Atala es licenciado en Administración de Empresas, graduado de la Universidad Tecnológica de Texas, en Lubbock.
Joaquin Alberto Palomo Deneke
Director Secretario
Es Ingeniero Eléctrico graduado de la Universidad de El Salvador, con una Maestría en Economía Agrícola por la Texas A&M University (M.Sc.). A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos cargos en la administración pública de El Salvador en distintos períodos, y ha trabajado en programas de cooperación con organismos internacionales. Entre sus experiencias destaca su labor en la Oficina de Proyectos del AID (USAID) y en la Oficina del Agregado Agrícola (FAS) del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA). También ha sido Gerente General en Exportadora El Volcán S.A. de C.V. y en Unión de Exportadores S.A. de C.V. Además, representó al Gobierno de El Salvador como representante alterno ante la Organización Internacional del Café (OIC) en Londres, Inglaterra, y participó en las negociaciones sobre comercio de productos tropicales en el marco del GATT en Ginebra, Suiza. Cuenta con un Diploma en Gerencia de la Sostenibilidad del Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE), ha realizado un curso sobre Análisis de Políticas Agrícolas en el Food Research Institute de la Universidad de Stanford, y ha realizado estudios de Postgrado en Texas A&M University con una beca del programa Fulbright. Así mismo cuenta con una basta experiencia en la gestión de riesgos y auditoria en el sector asegurador.
Eduardo David Freund Waidergorn
Director suplente
Es graduado de Syracuse University y ha enriquecido su formación a través de cursos de Executive Education en prestigiosas instituciones como Harvard, Wharton, Kellogg, Oxford y Babson. Además, ha sido miembro de la Young Presidents Organization (YPO) desde 1994. Dentro del Grupo Freund, Eduardo es el CEO de Freund S.A. de C.V., Presidente de Industrias Consolidadas, Presidente de la Compañía de Lotificaciones Salvadoreña y Presidente del Fondo Centroamericano de Inversiones. También se desempeña como Secretario de la Junta Directiva y miembro del Comité Ejecutivo de Sherwin Williams para Centroamérica. Eduardo ocupa el cargo de director externo independiente en diversas Juntas Directivas, tales como Banco Agrícola, Grupo Agrisal, Empresas Adoc, Corporación Industrial Centroamericana (Corinca), Grupo Hidroléctrica Secacao, y es Vicepresidente de la Comunidad Judía de El Salvador. En el pasado, formó parte de la Junta Directiva de PROESA (Agencia de Promoción de Inversiones de El Salvador) como representante del sector privado, también fue parte de la Junta Directiva de BEVCO (Joint Venture entre SAB Miller y Grupo Agrisal) y desempeñó el cargo de director del Banco de Comercio de El Salvador.
Edwin Villavicencio Fernandez
Director Suplente
Ingeniero Industrial de la Universidad Autónoma de Honduras, complementó su formación con una Maestría en Alta Gerencia de INCAE Business School, lo que ha sido clave para su crecimiento profesional en el sector asegurador y financiero. Su carrera en el mundo de los seguros comenzó en 1995 en Ficohsa Seguros, donde desempeñó diversos roles estratégicos. En 2006, Edwin fue promovido a Vicepresidente de Operaciones, posición en la que estuvo a cargo de todas las áreas de reclamos, servicio al cliente, suscripción y emisión, así como la inspección. En 2014, fue nombrado Gerente General de Ficohsa Seguros, donde dirigió la estrategia y los resultados de la compañía en Honduras, así como la Banca Seguros de Honduras. Desde 2020, ocupa el puesto de Presidente Ejecutivo Regional en Ficohsa Seguros, liderando proyectos de fusiones y adquisiciones y dirigiendo la estrategia en toda la región. En 2023, asumió la dirección estratégica de Seguros América y ASESUISA, entidades del Grupo Ficohsa, donde continúa siendo responsable de sus resultados y desarrollo. A lo largo de su carrera, Edwin ha demostrado una fuerte capacidad de liderazgo y ha sido clave en la expansión y consolidación de Ficohsa Seguros en la región, con un enfoque en la optimización de procesos y resultados financieros.
Agustín Gutierrez Aja
Director Suplente
Es licenciado en Derecho por la Universidad Iberoamericana y tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA) por la Michigan State University. Con más de 40 años de experiencia en el sector asegurador, actualmente se desempeña como Director Independiente de la Junta Directiva en Interamericana de Seguros, S.A. desde 2014. A lo largo de su carrera, Agustín ha ocupado cargos de liderazgo en diversas compañías internacionales, como Protección Agropecuaria y Reaseguradora Patria en México, y Universal Insurance Company en Puerto Rico. Además, desde 2023, es Vicepresidente de la Compañía de Seguros América en Nicaragua y ha formado parte del Comité de Riesgos de varias entidades del sector asegurador. Antes de asumir estos roles, Agustín fue Director General de Munich Reinsurance Company en México, donde trabajó desde 1998 hasta 2014. También ha sido miembro de la Junta Directiva de varias empresas, como Reaseguradora del Istmo en Panamá y Grupo Nacional Provincial Seguros en México. Su trayectoria destaca por su capacidad de gestión y liderazgo en la industria de los seguros y reaseguro, así como por su profundo conocimiento de los riesgos financieros.
Información sobre comités
Objetivo:
El Comité de Auditoría es un órgano de apoyo a la Junta Directiva, responsable de supervisar la integridad de los procesos contables y financieros, la auditoría interna y externa, y el sistema de control interno de la Compañía. Su función principal es asegurar que las actividades de auditoría y control se realicen conforme a las mejores prácticas y disposiciones regulatorias aplicables.
Principales responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de las disposiciones de la Superintendencia del Sistema Financiero, Banco Central de Reserva y otras entidades reguladoras.
- Evaluar y dar seguimiento a las observaciones formuladas en los informes de auditoría interna, auditoría externa y supervisión regulatoria.
- Asegurar que se implementen medidas correctivas adecuadas ante hallazgos o recomendaciones de auditoría.
- Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo anual de Auditoría Interna y evaluar su desempeño.
- Revisar y recomendar la aprobación de los estados financieros de la Compañía.
- Emitir opinión técnica sobre informes de auditoría externa, incluyendo salvaguardas y recomendaciones.
- Proponer el nombramiento o sustitución del auditor externo y auditor fiscal, evaluando su independencia y competencia profesional.
- Supervisar el cumplimiento de los contratos de auditoría externa y la adecuada atención a las observaciones contenidas en la carta de gerencia.
- Evaluar los sistemas de control interno y proponer mejoras para su fortalecimiento.
Composición actual:
- Joaquín Alberto Palomo Deneke – Presidente / Director Independiente
- Colin Dore Veater Walter – Director Independiente
- Edwin Villavicencio Fernández – Director Independiente
- Roberto Antonio Jerez Martínez – Director Independiente
Frecuencia de reuniones:
El Comité de Auditoría se reúne como mínimo una vez cada tres meses. En 2024 se realizaron seis sesiones ordinarias en los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
Comité de Riesgos:
Objetivo:
El Comité de Riesgos es el encargado de asistir a la Junta Directiva en la supervisión del sistema de gestión integral de riesgos. Su misión es garantizar que la Compañía identifique, mida, controle y monitoree los riesgos a los que está expuesta, de forma oportuna y eficaz, en cumplimiento con el marco regulatorio y los objetivos estratégicos del Grupo.
Principales responsabilidades:
- Revisar y proponer a la Junta Directiva las políticas de gestión integral de riesgos, límites de exposición y estrategias de mitigación.
- Supervisar la implementación y el cumplimiento del marco de gestión de riesgos establecido por la Compañía.
- Evaluar la suficiencia del capital en relación con el perfil de riesgo de la entidad.
- Revisar periódicamente los informes de gestión de riesgos, incluyendo la evaluación de riesgos emergentes.
- Supervisar el cumplimiento de las disposiciones regulatorias en materia de gestión de riesgos.
- Recomendar mejoras en los procesos, procedimientos y sistemas de gestión de riesgos.
Composición actual:
- Eduardo David Freund Waidergorn – Presidente
- Joaquín Alberto Palomo Deneke – Director Independiente
- Edwin Villavicencio Fernández – Director Independiente
Frecuencia de reuniones:
El Comité de Riesgos se reúne como mínimo una vez cada tres meses. En 2024 se realizaron cuatro sesiones ordinarias en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
Informe anual de Gobierno Corporativo 2024
Informe anual de Gobierno Corporativo 2023
Informe anual de Gobierno Corporativo 2022
Informe anual de Gobierno Corporativo 2021
Informe anual de Gobierno Corporativo 2020
Informe de Estándares de Gobierno Corporativo
ASEGURADORA SUIZA SALVADOREÑA, S.A. y ASESUISA VIDA, S.A. SEGUROS DE PERSONAS
En cumplimiento del artículo 29 de la NRP-17, ponemos a disposición de nuestros grupos de interés un resumen de los principales estándares de gobierno corporativo aplicados por nuestras compañías.
Principales Estándares Aplicados:
- Contamos con un Código de Gobierno Corporativo, aprobado por la Junta Directiva, basado en principios internacionales como los de la OCDE para promover la ética, la transparencia y el control interno.
- El código establece reglas de obligatorio cumplimiento que rigen las relaciones entre la Junta Directiva, la alta gerencia, los accionistas, inversionistas y demás grupos de interés, así como con la ley y la sociedad.
- La Alta Gerencia es responsable de asegurar su cumplimiento, y se han establecido canales adecuados para recibir y responder reclamos o consultas de grupos de interés.
- Se cuenta también con un Código de Conducta independiente que orienta la gestión ética y las relaciones con los grupos de interés.
- Promovemos fundamentalmente la Responsabilidad Corporativa con enfoque en sostenibilidad, calidad de vida y respeto al entorno.
Estructura de Gobierno
Junta Directiva:
- Está integrada por miembros independientes y cumple funciones estratégicas y de supervisión.
- Su funcionamiento está regulado por un Reglamento Interno vinculante, el cual incluye:
- • Reglas sobre organización, composición, elección, remuneración y perfil de los directores.
- • Funciones y responsabilidades de la Junta Directiva.
- • Funciones del Presidente y del Secretario de la Junta Directiva.
- • Mecanismos de evaluación periódica, tanto individual como colectiva, mediante asesores independientes.
Comités de Junta Directiva:
La Junta Directiva cuenta con comités que actúan como órganos de apoyo en materias clave. Sus funciones están definidas en reglamentos aprobados por la Junta, disponibles en la página web:
- Comité de Auditoría
- Comité de Riesgos
Los reglamentos de los comités abordan:
- Composición y remuneración
- Frecuencia y dinámica de las reuniones
- Responsabilidades asignadas
- Registro y custodia de actas
Oficina Corporativa: Torre Corporativa, Bambu City Center, Bulevar El Hipódromo y Avenida Las Magnolias, Colonia San Benito, San Salvador, El Salvador. Horarios de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
Teléfono:
2209-5011
Correo:
presidencia@asesuisa.com
Fax:
2209-5001
Página web:
www.asesuisa.com
Durante el período del 1° de enero al 31 de diciembre de 2024, para ASEGURADORA SUIZA SALVADOREÑA, S. A. Y FILIAL no se verificaron operaciones vinculadas,según lo preceptuado por el Art. 27 de la Ley de Sociedades de Seguros.
Alta Gerencia
Enzo Bizzarro
Presidente Ejecutivo Asesuisa
Enzo Bizzarro
Presidente Ejecutivo Asesuisa
Ingeniero Industrial de la Universidad José Simeón Cañas y
Maestría en
Administración de Negocios con Especialización en Mercadeo del Instituto
Superior de Economía y
Administración de Empresas (ISEADE), El Salvador.
De su carrera profesional se destaca una sólida experiencia en empresas
nacionales y
multinacionales de la industria de empaques, el sector financiero y
aseguramiento. Desempeñando
cargos en gerencias de Investigación y Desarrollo, Producción, Banca
Transaccional, Operaciones
y Tecnología, Dirección Comercial y Vicepresidente de Operaciones Bancarias.
También fue
Director fundador de la Cámara de Compensación Electrónica (ACH) de El
Salvador en 2012.
Desde 2016 ocupa el cargo de Presidente Ejecutivo de Asesuisa.
Roberto Adrián Ortiz
Vicepresidente Financiero
Roberto Adrián Ortiz
Vicepresidente Financiero
Cuenta con amplia experiencia en la industria financiera, desempeñando cargos como Corredor de la Bolsa de Valores, Gerente General de Valores, Sub- Gerente General de la Bolsa de Valores de El Salvador y Director Financiero. Desde el 2009 ocupa el cargo de Vicepresidente Financiero en Asesuisa.
María Isabel Castillo
Gerente Legal
María Isabel Castillo
Gerente Legal
Abogada y notaria de profesión, con Máster en Derecho de Negocios. De su carrera profesional se destaca su pasión por los temas legales y vanguardia de los mismos, su trayectoria en Asesuisa inicia como abogada desde hace 9 años, realizó una pasantía en el 2019 en Seguros SURA como Directora Secretaria General, y desde el 2023 ocupa el cargo como Gerente Legal.
Marcela Morán
Gerente de Talento Humano
Marcela Morán
Gerente de Talento Humano
Psicóloga y Coach de Profesión. Con 20 años de experiencia en el ramo de Recursos Humanos en industrias financieras, ocupando cargos como Generalista de Talento Humano, Gerente de Selección y Contratación, responsable por temas de clima organizacional, cultura, formaciones, gestión de desempeño, entre otros. Actualmente lidera el área de Talento Humano en Asesuisa como Gerente de Talento Humano.
Veralice
Serrano de Herrera
Gerente de Riesgos
Veralice
Serrano de Herrera
Gerente de Riesgos
Con más de 10 años de experiencia en el sector
bancario y de seguros, ha
desempeñado roles estratégicos en áreas fundamentales como Servicio al
Cliente, Proyectos,
Riesgos y Control. Inició su recorrido en Asesuisa en el ámbito del Control
Financiero,
liderando con éxito iniciativas a nivel regional. Posteriormente, asumió la
dirección del área
de Recaudación y Tesorería, supervisando eficientemente los aspectos
financieros de la
empresa.
En la actualidad, ocupa el cargo de Gerente de Riesgos, aplicando su amplia
experiencia para
guiar estratégicamente esta área. Su trayectoria demuestra su habilidad para
enfrentar diversos
desafíos y su dedicación constante a la excelencia en la gestión financiera
y la mitigación de
riesgos, elementos fundamentales en el dinámico panorama del sector de
seguros.
Roberto Alexander Sorto
Gerente de Operaciones y Tecnología
Roberto Alexander Sorto
Gerente de Operaciones y Tecnología
Cuenta con una amplia trayectoria en Asesuisa y ha desempeñado cargos como Analista Programador, Coordinador de Infraestructura, Director de Infraestructura y actualmente lidera la Gerencia de Tecnología.
Karen Salazar de Cárcamo
Gerente de Canal
Karen Salazar de Cárcamo
Gerente de Canal
Cuenta con una amplia trayectoria en Asesuisa, desempeñando cargos como Ejecutiva de Negocios, Directora de Gestión Comercial y Proyectos Comerciales, Directora Comercial, Gerente Comercial y actualmente lidera la Gerencia de Canal.
Aleyda María Garay
de Díaz
Gerente Técnico
Aleyda María Garay
de Díaz
Gerente Técnico
Posee una extensa trayectoria en el ámbito asegurador y desempeña actualmente el rol de Gerente Técnico en Asesuisa. Sobresale por su liderazgo en la gestión del riesgo técnico, la selección de riesgos y la coordinación del área de Ingeniería de Riesgos. Anteriormente, ocupó funciones importantes como Gerente de Control Interno y Riesgos, así como desempeñó el rol de Asistente de Gestión Estratégica. Su experiencia integral también abarca una etapa como Gerente General en Técnica de Riesgos de Centroamérica.
Nubia Dalila
Henriquez
Oficial de Cumplimiento
Nubia Dalila
Henriquez
Oficial de Cumplimiento
Ha desempeñado cargos como colaborador jurídico en el Departamento General de Tránsito y Juzgado Cuarto de lo Penal. Ha hecho carrera en Asesuisa, desde hace 22 años, en el área legal y actualmente como Oficial de Cumplimiento.
Enrique Morales
Auditor Interno
Enrique Morales
Auditor Interno
Licenciado en contaduría pública y Máster en administración de empresas. Se ha desempeñado en diferentes posiciones en el área de auditoría interna de conglomerados financieros nacionales, e internacionales. Cuenta con más de diez años experiencia en control interno y auditoría de operaciones de banca, seguros, corretaje bursátil, entre otros. A partir de 2021 se integra al equipo de Asesuisa como Auditor Interno.
Nancy Portillo de
Vasquez
Directora de Comunicaciones
y Mercadeo
Nancy Portillo de
Vasquez
Directora de
Comunicaciones y Mercadeo
Licenciada en Comunicaciones Integradas de Marketing de la Escuela de Comunicación Mónica Herrera, con especialización en Managment y con Postgrado en Creative Digital Marketing en ISEADE. Con experiencia en comunicaciones corporativas, marketing, relaciones públicas, RSE, estrategia de redes sociales, diseño y marketing en el sector asegurador. Actualmente se desempeña como Directora de Comunicaciones y Mercadeo en Asesuisa.